Structurer, trancher et engager l’action.
Coachings individuels & collectifs
Un coach ne vous sauve pas. Il vous expose.
En individuel, je propose du coaching professionnel ciblé :
• prise de poste
• perte de repères
• préparation à la prise de décision
En collectif, je travaille les interactions, la tension productive, la relance de dynamique.
Pas de protocoles figés. Pas de citations.
Juste un espace sécurisé où avancer.
Les accompagnements longs
On ne transforme pas une boîte en 2h. Mais on peut poser les bases en 5 jours.
Je propose des accompagnements de 1 à 6 mois, en individuel ou collectif.
L’objectif : structurer une organisation pour qu’elle tienne.
Que ce soit pour :
• passer une norme ISO sans se perdre
• recadrer un système de management qui tourne à vide
• réorganiser une direction, un pôle, une culture interne
→ on part d’un diagnostic franc, puis on avance à rythme soutenu, avec des livrables concrets.
Les formations (OF ou écoles)
Je conçois et j’anime des formations pour dirigeants, managers, formateurs et étudiants.
Pas simplement des PowerPoints : des dispositifs utiles, structurés, activables.
Je forme notamment sur :
• Les normes ISO comme leviers stratégiques
• L’assertivité en management
• L’usage éthique et structurant de l’IA en entreprise
• La Responsabilité sociétale comme démarche valorisable
Chaque module est conçu comme un déclencheur. Pas une conférence molle.
Chaque participant repart avec un nouveau regard, de nouvelles idées, un plan.
Clarifiez ce que vous voulez vraiment. Assumez-le. Alignez-vous.